التدريب المباشر أونلاين
حضور تفاعلي مباشر مع المدرب
- شرح مباشر وتفاعلي.
- تمارين على مراحل DMAIC.
- مواد وقوالب حسب البرنامج.
- شهادة حضور وفق سياسة المعهد.

رقم الدورة:025
المدة: 5 أيام
اختر طريقة الحضور / التواريخ المتاحة
رسوم الدورة: 1,150.00
احجز الآن
خدمات مسارتك للمنشآت
سجل في قائمة الانتظار
اختر (حضوري/أونلاين) ثم التاريخ ثم الوقت لإتاحة زر الحجز.
وصف الدورة
تعلّم كيف تنتقل من ملاحظة المشكلة إلى قياسها وتحليل أسبابها واختبار الحلول وتثبيت النتائج باستخدام DMAIC وأدوات Lean Six Sigma العملية.
لا. الحزام الأخضر مستوى تطبيقي يركز على حل مشكلات العمليات بالمعلومات والبيانات، والمشاركة في قيادة مشاريع تحسين محددة. لكنه ليس اعتمادًا عالميًا موحدًا من جهة واحدة؛ اسم الشهادة ومتطلبات الاختبار تختلف حسب الجهة المانحة.
برنامج تدريبي تطبيقي للمهنيين الذين يريدون تحسين الجودة والكفاءة وتقليل الهدر والتباين داخل العمليات باستخدام منهجية واضحة بدل الحلول المبنية على الانطباعات.
تركز الدورة على دورة DMAIC: تعريف المشكلة، قياس الوضع الحالي، تحليل الأسباب، تحسين العملية، ثم ضبط النتائج ومنع عودة المشكلة. ويتعلم المتدرب كيف يربط كل مرحلة بأداة عملية مثل Project Charter وSIPOC وProcess Mapping وPareto وFishbone وFMEA وControl Plan.
لا تقتصر فائدة Green Belt على المصانع. يمكن تطبيقها في الخدمات، الرعاية الصحية، البنوك، الموارد البشرية، تجربة العميل، سلاسل الإمداد، تقنية المعلومات، إدارة المشاريع، والعمليات الحكومية متى وُجدت عملية قابلة للقياس والتحسين.
الحزام الأخضر مستوى مهني متوسط في Lean Six Sigma. يجمع بين تقليل الهدر وتحسين تدفق العمل من Lean، وتقليل التباين والعيوب واتخاذ القرار بالبيانات من Six Sigma.
قيادة مشروع تحسين محدود النطاق أو العمل كعضو أساسي في مشروع أكبر تحت إشراف Black Belt أو قائد تحسين.
Yellow Belt يركز على الوعي والمشاركة، بينما Green Belt يتعمق في القياس والتحليل واختيار الحلول وتثبيت النتائج.
Black Belt يقود برامج ومشاريع أعقد ويتعامل مع أدوات إحصائية وقيادية أوسع، بينما Green Belt غالبًا يجمع التحسين مع وظيفته الأساسية.
لا توجد جهة عالمية واحدة تحتكر مسمى Green Belt؛ لذلك يجب تحديد اسم الجهة وشروطها قبل وصف أي شهادة بأنها معتمدة.
| المسار | التركيز | ما الذي تحتاج إلى تأكيده؟ |
|---|---|---|
| دورة مسارتك | التدريب، التطبيقات، مشروع مصغر، وشهادة حضور وفق سياسة المعهد. | موعد الدفعة، الأدوات المستخدمة، وعدد الساعات. |
| ASQ CSSGB | اعتماد مهني خارجي مستقل في Six Sigma Green Belt. | شروط الخبرة، رسوم الاختبار، والـBody of Knowledge الحالي. |
| CSSC LSSGB | اعتماد خارجي مستقل في Lean Six Sigma Green Belt. | نسخة الاختبار ومتطلبات المسار وقت التسجيل. |
تحويل الشكوى العامة إلى مشكلة محددة لها نطاق وهدف ومؤشر قابل للقياس.
استخدام البيانات للتحقق من حجم المشكلة بدل الاعتماد على الانطباعات أو الحالات الفردية.
التمييز بين العرض الظاهر والسبب الحقيقي باستخدام أدوات تحليل منظمة.
اكتشاف التأخير والتكرار وإعادة العمل والخطوات التي لا تضيف قيمة للعميل.
مقارنة الأداء قبل الحل وبعده وقياس النتيجة المالية أو التشغيلية.
تنظيم أصحاب المصلحة وتوزيع الأدوار وإدارة مقاومة التغيير.
القيمة الحقيقية للحزام الأخضر تظهر عندما تتحول الأدوات من تعريفات محفوظة إلى قرارات قابلة للتطبيق داخل مشروع تحسين. لذلك يركز التدريب على الربط بين المشكلة والبيانات والأداة والنتيجة.
شرح يربط الجودة والعمليات والمشاريع بمواقف العمل الفعلية.
تطبيق خطوات التحسين على حالة محددة بدل الاكتفاء بالشرح النظري.
استخدام نماذج مثل Charter وSIPOC وخطة جمع البيانات وControl Plan.
تحديد ما إذا كان الأنسب لك مشروع عملي، اعتماد خارجي، Power BI، PMP، أو Black Belt.
| المحور | الموضوعات والمهارات | المخرج العملي |
|---|---|---|
| أساسيات Lean Six Sigma | مبادئ الجودة، صوت العميل، القيمة، الهدر، التباين، العيوب، وأدوار الأحزمة. | اختيار مشكلة مناسبة لمنهجية التحسين. |
| Define | Business Case، Problem Statement، Goal Statement، Project Charter، VOC، CTQ، SIPOC، Stakeholders. | ميثاق مشروع ونطاق واضحان. |
| Measure | Process Mapping، أنواع البيانات، Operational Definitions، خطة جمع البيانات، Baseline، مؤشرات الأداء، أساسيات MSA. | بيانات موثوقة وصورة دقيقة للوضع الحالي. |
| Analyze | Pareto، Fishbone، 5 Whys، تحليل القيمة والهدر، الارتباط، المقارنة، التفكير الإحصائي، والتحقق من الأسباب. | قائمة أسباب جذرية مدعومة بالأدلة. |
| Improve | توليد الحلول، ترتيبها، Pugh Matrix أو Impact/Effort، FMEA، Pilot، Kaizen، 5S، Standard Work. | حل قابل للتنفيذ مع خطة تجربة. |
| Control | Control Plan، SOP، Visual Management، مؤشرات المتابعة، Response Plan، وتسليم العملية للمالك. | آلية تمنع تراجع الأداء بعد التحسين. |
| إدارة المشروع والتغيير | إدارة الفريق، التواصل، المخاطر، مقاومة التغيير، وتقديم النتائج للإدارة. | عرض مشروع تحسين بصورة مهنية. |
| المشروع التطبيقي | تطبيق DMAIC على مشكلة مصغرة أو دراسة حالة مترابطة. | ملف مشروع يمكن تطويره في بيئة العمل. |
الأداة ليست هدفًا في حد ذاتها؛ الهدف هو اختيار الأداة التي تجيب عن سؤال المشروع في المرحلة الصحيحة.
تحديد المشكلة والهدف والنطاق والفريق والعائد المتوقع.
تحويل احتياجات العميل إلى متطلبات قابلة للقياس.
رسم الصورة العليا للعملية ومورديها ومدخلاتها ومخرجاتها وعملائها.
توضيح خطوات العمل ونقاط الانتظار وإعادة العمل والاختناق.
ترتيب المشكلات أو الأسباب بحسب حجم تأثيرها.
تنظيم الأسباب المحتملة والانتقال تدريجيًا نحو السبب الجذري.
توقع أنماط الفشل وتقييم المخاطر قبل تطبيق الحل.
فهم استقرار العملية ومراقبة التغيرات غير الطبيعية وفق عمق البرنامج.
تحديد ما سيُراقب ومن المسؤول وما الإجراء عند انحراف المؤشر.
تناسب الدورة من يعمل داخل عملية يمكن قياسها وتحسينها، وليس فقط من يحمل مسمى وظيفيًا في الجودة.
لبناء مشاريع تحسين وربطها بالمؤشرات والنتائج.
لتقليل التأخير والأخطاء والتكاليف وتحسين التدفق.
لإضافة أدوات تحليل الأسباب وتحسين العمليات إلى إدارة المشاريع.
لتحسين المخزون والجودة والإنتاجية وأزمنة الدورة.
لتقليل الشكاوى وأخطاء الخدمة ورفع الاتساق والرضا.
لتحويل التحليل إلى قرارات ومشاريع تحسين قابلة للتنفيذ.
اختر طريقة الحضور المناسبة. رسوم أي اختبار اعتماد خارجي لا تدخل ضمن سعر التدريب إلا إذا ذكر المعهد ذلك صراحة في عرض الدفعة.
حضور تفاعلي مباشر مع المدرب
تجربة صفية وتفاعل مباشر
سجّل في دورة Lean Six Sigma Green Belt وتعلّم كيف تقود مشروع تحسين من تعريف المشكلة حتى تثبيت النتيجة، مع فهم واضح لما يمنحه التدريب وما يتطلبه أي اعتماد خارجي.
لا توجد تقييمات حتى الآن. كن أول من يقيّم هذه الدورة!